Sich bei JUMAG zu bewerben ist so erfreulich, wie bei uns zu arbeiten. Denn bei uns zählt der Mensch, nicht das Material. Deshalb können Sie getrost auf lange Motivationsanschreiben oder aufwändige Mappen verzichten. Einfach bei uns melden! Hier erfahren Sie alles über Ihre Bewerbung.
Wen wir suchen
Offene Stellen
Typische Bereiche bei uns sind Technischer Service und Kundendienst, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Versand. Zum Beispiel:
- Mechatroniker / Elektriker Maschinenbau (m/w/d)
- Kundendienst / Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
- Kundendienst / Servicetechniker im Innendienst (m/w/d)
Auf unserer Karriere-Website finden Sie stets alle offenen Stellen.
Initiativbewerbung
Da wir wachsen, freuen wir uns auch auf Initiativbewerbungen in technischen und kaufmännischen Berufen.
Tipps für Ihre Bewerbung bei JUMAG
Wir möchten Sie als Mensch kennenlernen. Deshalb brauchen Sie für uns keine Karrierebibeln lesen, keine Motivationsanschreiben und keine aufwändigen Bewerbungsmappen.
Wie finde ich heraus, ob ich mich bewerben sollte?
Rufen Sie uns einfach an und fragen Sie uns!
Auf welchem Weg bewerbe ich mich am besten?
Wählen Sie, was für Sie am einfachsten geht:
- Per Post an JUMAG, Andreas Kohl, Badener Straße 8a, 69493 Hirschberg
- Unter der Telefonnummer 0162 / 90 947 43
- Per E-Mail an kohl@jumag.de
Was wir wissen wollen
- Kurzer Lebenslauf: Was haben Sie bisher gemacht?
- Was können Sie gut? Zeugnisse vorhanden?
- Welche Tätigkeit würde Ihnen bei uns Spaß machen?
Fertig? Fügen Sie gerne hinzu, was Ihnen wichtig ist. Alles weitere besprechen wir persönlich.
Kein gutes Bewerbungsfoto?
Egal. Strahlen Sie in Ihre Handykamera und senden Sie uns irgendein Bild. Für uns ist es egal, ob im Hintergrund New York, Weinheim, Mannheim, Ihre Kinder oder Ihr Mountainbike zu sehen sind.
Kein gerader Lebenslauf?
Kein Problem. Jeder Mensch hat seine Geschichte und wir sind offen, Ihre zu erfahren. Bei uns haben Quereinsteiger und Wiedereinsteiger die gleichen Chancen wie alle anderen.
Ihre erforderlichen Qualifikationen
Ihre Ausbildung oder Berufserfahrung
Für viele Aufgaben haben Sie mit einer technischen Ausbildung oder Erfahrung in einem technischen Beruf gute Voraussetzungen, beispielsweise als:
- Mechatroniker
- Mechaniker
- Metallbauer
- Elektroniker
- Industriemechaniker
- Anlagenmechaniker
- Verfahrensmechaniker
- Maschinenbauer
- Technischer Zeichner
- Dreher
- Schweißer
- Elektriker
- Werkzeugmechaniker
- Informationselektroniker
- Elektroinstallateur
Was für uns zählt
- Dass Sie uns mögen
- Dass Sie Lust haben, die besten Dampferzeuger der Welt zu bauen oder zu vertreiben
- Dass wir einander sympathisch sind
- Dass Sie sich gerne mit und für Ihr Team ins Zeug legen
- Dass Sie eine gute Auffassungsgabe haben und gerne dazulernen
Vom Vorstellungsgespräch bis zum Einstellungstermin
- Wenn wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen. Für ein erstes Gespräch können wir uns online (MS Teams, Zoom) oder bei JUMAG in Hirschberg treffen.
- Keine Vorauswahl in der Personalabteilung. Im ersten Gespräch kommen Sie meist schon mit einem unserer Geschäftsführer und einem Teamleiter zusammen, der Ihnen alle Fragen zu Ihrem Aufgabenbereich beantworten kann.
- Bei uns gibt es keine Assessment Center, Einstellungstests oder sonstige standardisierte Auswahlverfahren. Sie erhalten von uns persönliches Feedback.
- Wenn wir denken, dass wir zueinander passen könnten, bieten wir Ihnen gerne an, einen Tag lang bei uns zur Probe zu arbeiten. An einem Probearbeitstag lernen Sie viel über unsere Produkte – und Teamkollegen kennen.
Wie schnell geht es von der Bewerbung bis zur Einstellung?
Ob Sie am nächsten Tag oder erst in einem halben Jahr beginnen können, hängt oft von der persönlichen Situation ab. Vielleicht haben Sie längere Kündigungsfristen, oder brauchen ein wenig Bedenkzeit. Wir sprechen einfach darüber!
Die Einarbeitung bei JUMAG
Arbeitsvertrag unterschrieben und der erste Arbeitstag ist da? Wir möchten, dass Sie sich sehr gut bei uns einarbeiten. Dafür gibt es unsere JU:CADEMY. Ihr Teamleiter, Ihre Teamkollegen und Mitarbeiter aller Abteilungen nehmen sich viel Zeit für Sie. Bei uns geht es familiär und freundlich zu, jeder wird mit offenen Armen empfangen. Freuen Sie sich drauf! Und so funktioniert’s im Detail:
- Schon vor Arbeitsbeginn haben Sie Ihren persönlichen Einarbeitungsplan erhalten. Darin ist genau vermerkt, wann Sie in welche Bereiche und Tätigkeiten eingewiesen werden. In den ersten Wochen lernen Sie einiges über unser Unternehmen, unsere Produkte, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Einkauf, Vertrieb, Produktion, Installation und vieles mehr.
- Alles klar? Gemeinsam testen wir, ob das neue Wissen sitzt. Selbstverständlich gibt es dafür Ihr erstes JU:CADEMY Zertifikat.
Auch wir sind nicht untätig.
Reibungslose Abläufe sind uns wichtig! Deshalb gibt es feste Abläufe für das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen. Von PC, über Beschriftung Ihres neuen Büros bis hin zur Visitenkarte.
Ab in die Produktion!
Ob vorher, zwischendrin oder im Anschluss – auf jeden Fall erhalten Sie Einblick in unsere Produktion, unabhängig von Ihrer Position bei JUMAG. Denn das ist eine wertvolle und spannende Erfahrung, die jeder hier bei JUMAG machen darf.
Training on the Job
Jetzt wird es ernst – bzw. geht der Spaß erst richtig los! Nach der Schulung werden Sie on the job trainiert und langsam an die Materie herangeführt. Sie bekommen einen Paten, an den Sie sich jederzeit wenden können und der für Sie verantwortlich ist.
Weiterbildung wird bei JUMAG immer gefördert.
Und da man bekanntlich nie ausgelernt hat, dürfen Sie sich zu jeder Zeit weiterführende oder sonstige Schulungen wünschen, die Ihnen dabei helfen können, Ihren Job noch besser zu machen. Von Office-, über Sprachkurse bis hin zu Kursen zur Produktivitätsverbesserung ist alles möglich.