Postuler chez JUMAG, c'est aussi plaisant que travailler chez nous. En effet, pour nous c'est la personne qui compte et non le matériel. C'est pourquoi vous ne devez pas hésiter à renoncer aux longues lettres de motivation et aux dossiers épais. Contactez-nous tout simplement ! Ici, vous découvrirez tout sur votre candidature.
Qui nous cherchons
Postes à pourvoir
Chez nous, les domaines typiques sont le service technique et le service client, le développement, la production, la vente et l'expédition. Par exemple :
- Mécatronicien / électricien génie mécanique (h/f/d)
- Service client / technicien de service externe (h/f/d)
- Service client / technicien de service interne (h/f/d)
Sur notre site internet dédié aux carrières vous trouverez tous les postes à pourvoir.
Candidature spontanée
Comme notre croissance est continue, nous nous réjouissons aussi de recevoir des candidatures spontanées dans les métiers techniques et commerciaux.
Astuces pour votre candidature chez JUMAG
Nous souhaitons découvrir la personne que vous êtes. C'est pourquoi, chez nous, la lecture de bibles sur les carrières, les lettres de motivation et les épais dossiers de candidature sont inutiles.
Comment découvrir si je devrais postuler ?
Il suffit de nous téléphoner et de nous demander !
Quel est le meilleur moyen de postuler ?
Optez pour ce qui est le plus simple pour vous :
- par voie postale à JUMAG, Andreas Kohl, Badener Straße 8a, 69493 Hirschberg
- Au numéro de téléphone 0162 / 90 947 43
- par e-mail à kohl@jumag.de
Ce que nous voulons savoir
- Un CV concis : Qu'avez-vous fait jusqu'à présent ?
- Que savez-vous bien faire ? Avez-vous des certificats ?
- Quel poste aimeriez-vous occuper ?
Fini ? N'hésitez pas à ajouter ce qui est important pour vous. Le reste, nous en parlerons de vive voix.
Vous n'avez pas de bonne photo de candidature ?
Peu importe. Utilisez l'appareil photo de votre portable et envoyez-nous la photo de votre choix. Pour nous, peu importe qu'il y ait New-York, Weinheim, Mannheim, vos enfants ou votre VTT en arrière-plan.
Vous n'avez pas de CV conventionnel ?
Aucun problème. Chaque personne a son histoire et nous sommes ouverts à découvrir la vôtre. Chez nous, les personnes issues d'un autre secteur et celles qui reprennent le travail ont les mêmes chances que les autres.
Les qualifications nécessaires
Votre formation ou expérience professionnelle
Pour de nombreux postes, une formation technique ou une expérience dans un métier technique vous offre de bonnes chances, par exemple si vous voulez être :
- Mécatronicien
- Mécanicien
- Constructeur métallique
- Électronicien
- Mécanicien industriel
- Mécanicien d'installations
- Mécanicien de process
- Constructeur de machines
- Dessinateur technique
- Tourneur
- Soudeur
- Électricien
- Mécanicien outilleur
- Électronicien spécialisé en information
- Installateur électrique
Ce qui compte pour nous
- Que vous nous appréciez
- Que vous ayez envie de construire ou vendre les meilleurs générateurs de vapeur du monde
- Que nous nous apprécions mutuellement
- Que vous aimiez vous engager avec et pour votre équipe
- Que vous ayez une bonne capacité de compréhension et que vous aimiez apprendre
De l'entretien d'embauche à la prise de poste
- Une fois que nous avons reçu votre candidature, nous vous contactons sous quelques jours. Pour un premier entretien, nous pouvons convenir d'un rendez-vous en ligne (MS Teams, Zoom) ou chez JUMAG à Hirschberg.
- Pas de présélection dans le département RH. Lors du premier entretien, vous rencontrez la plupart du temps l'un de nos directeurs et un responsable d'équipe qui peuvent répondre à toutes vos questions sur votre champ d'activité.
- Chez nous, il n'y a pas de centre d'évaluation, de tests d'embauche ou d'autres procédures standardisées. Vous obtenez un retour personnel de notre part.
- Si nous pensons que cela pourrait fonctionner, nous vous proposons volontiers de faire un essai d'une journée chez nous. Cette journée d'essai vous permet d'en apprendre beaucoup sur nos produits – et de découvrir les collègues de l'équipe.
Quel est le délai entre la candidature et la prise de poste ?
Le fait que vous commenciez dès le lendemain ou seulement six mois plus tard dépend souvent de la situation personnelle. Peut-être avez-vous un préavis plus long ou qu'il vous faut un peu de temps pour réfléchir. Nous en discutons tout simplement !
L'intégration chez JUMAG
Le contrat de travail est signé et le premier jour de travail est déjà là ? Nous souhaitons que votre intégration chez nous se passe très bien. C'est pour cela qu'existe notre JU:CADEMY. Votre responsable d'équipe, vos collègues et les employés de tous les département vous accordent beaucoup de temps. Chez nous, l'ambiance est familiale et agréable, chaque personne est accueillie les bras ouverts. Vous pouvez vous en réjouir ! Voici comment cela fonctionne en détails :
- Avant même le début de votre travail, vous recevez votre plan d'intégration personnel. Il décrit précisément quand vous recevrez les instructions pour chaque secteur et chaque activité. Lors des premières semaines, vous apprenez des choses sur notre entreprise, nos produits, la sécurité au travail, la gestion de la qualité, l'achat, la vente, la production, l'installation et bien plus encore.
- Tout est clair ? Ensemble, nous testons vos nouvelles connaissances. Bien sûr, votre premier certificat JU:CADEMY est là pour ça.
Nous ne restons pas non plus à rien faire.
Pour nous, il est important que tout se déroule sans heurts ! C'est pourquoi il existe des procédures fixes pour l'embarquement de nouvelles et nouveaux collègues. Du PC à l'inscription sur votre nouveau bureau en passant par votre carte de visite.
C'est parti pour la production !
Que ce soit avant, pendant ou après – dans tous les cas, vous visiterez notre production, quel que soit votre poste au sein de JUMAG. En effet, c'est une expérience précieuse et passionnante que toutes les personnes peuvent vivre ici.
Training on the Job
Les choses sérieuses commencent – ou plutôt la partie de plaisir ! Après la formation, vous serez instruit sur votre poste et vous prendrez lentement les choses en main. Vous aurez un parrain à qui vous pourrez vous adresser à tout moment et qui sera responsable de vous.
Chez JUMAG, la formation continue est toujours favorisée.
Et comme on n'a jamais fini d'apprendre, c'est bien connu, vous pouvez a tout moment faire des demandes de formations continues ou autres qui peuvent vous aider à faire votre travail encore mieux. Des cours de bureautique au cours de langues en passant par les cours sur l'amélioration de la productivité, tout est possible.